CARREIRA BISTRÔ NO CBTD 2021

Há 36 anos a ABTD – Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento promove o CBTD – Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento – o mais conceituado evento do mercado de T&D e Educação Corporativa da América Latina, e nós, do Carreira Bistrô, pela 3ª vez, estamos como patrocinadores prata.

O evento acontecerá no formato on-line, nos dias 23,24 e 25 de junho, com o tema “Felicidade: prazer em desenvolver”, e nós participaremos com a seguinte programação:

LAB INTERATIVO DO CARREIRA BISTRÔ – DIA 23/06 ÀS 12H

  • D.R.E.A.M. TEAMS BISTRÔ®: METODOLOGIA ATIVA DE EVP E ALTA PERFORMANCE

    Objetivo da Sessão:

    A sessão interativa proporcionará uma vivência para que os participantes reflitam sobre a prática do EVP e do desenvolvimento de Times de Alta Performance, assim como compreendam as dimensões da metodologia D.R.E.A.M. TEAMS BISTRÔ®.

PALESTRAS GRAVADAS DO CARREIRA BISTRÔ

  • D.R.E.A.M. TEAMS BISTRÔ®: METODOLOGIA ATIVA DE EVP E ALTA PERFORMANCE

    Objetivo da Palestra:

    Compreender o impacto dos elementos tangíveis e intangíveis da cultura organizacional na construção da Proposta de Valor para os Empregados (EVP) e na criação de Times de Alta Performance, com ênfase em senso de pertencimento, agilidade, conexão e inovação. Conhecer o caso do Hortifruti Natural da Terra.

    Qual a aplicabilidade da palestra para o profissional de T&D?

    A palestra tem como objetivo apresentar os conceitos, as dimensões e a lógica da metodologia D.R.E.A.M. TEAMS BISTRÔ® aplicados em projetos de transformação cultural, engajamento, estratégias de aprendizagem e de inovação.

    Especialistas convidados:

    Dayse Gomes – CEO Carreira Bistrô; Fernanda Roitman – Gerente de Projetos Cultura & Aprendizagem Carreira Bistrô; Renata Barbieri – Diretora de Gente e Inovação Hortifruti Natural da Terra; Erica Travezani – Gerente Geral Hortifruti Natural da Terra.

  • QUAL É O SOFT POWER DA EDUCAÇÃO CORPORATIVA?

    Objetivo da Palestra:

    Refletir sobre os principais componentes que compõem o poder da Educação Corporativa de influenciar as relações com stakeholders e a cultura organizacional.

    Qual a aplicabilidade da palestra para o profissional de T&D?

    A palestra, em formato de Roda de Conversa com especialistas, tem como objetivo gerar reflexões sobre a contribuição e o impacto da Educação Corporativa para a estratégia empresarial.

    Especialistas convidados:

    Dayse Gomes – CEO Carreira Bistrô; Fernanda Roitman – Gerente de Projetos Cultura & Aprendizagem Carreira Bistrô; Andrea Simões – Diretora de Gente & Gestão Log-In Logística; Marcelo Leite – Head de Desenvolvimento Humano e Organizacional Brasilprev

  • O IMPACTO DO MINDSET E DA LIDERANÇA NA AGILIDADE ORGANIZACIONAL

    Objetivo da Palestra:

    À luz da realidade BANI, refletir sobre a exigência de um novo mindset e da reinvenção da liderança na consolidação de uma cultura de agilidade organizacional.

    Qual a aplicabilidade da palestra para o profissional de T&D?

    A palestra, em formato de bate-papo entre dois especialistas em estratégias de transformação organizacional – RH e Transformação Digital & Ágil, tem como objetivo gerar reflexões sobre a urgência dos profissionais de T&D incorporarem uma nova mentalidade, assim como aplicarem novos modelos, formatos e conteúdos no desenvolvimento das lideranças das organizações do futuro.

    Especialistas convidados:

    Dayse Gomes – CEO Carreira Bistrô; Carlos Alberto Tristacci – Agile Transformation Officer

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Diferenciais do
Carreira Bistrô:

  • Consultoria com 10 anos de atuação no mercado nacional
  • Portfólio de clientes em diferentes setores de atividade econômica: varejo, entretenimento, seguros e resseguros, petróleo e gás, indústria química, etc
  • Condução de projetos de Educação Corporativa, Diagnósticos de Cultura, Diagnóstico de Engajamento e Gestão de Mudança
  • Gestão de projetos com aplicação de metodologias inovadoras, com foco na construção coletiva
  • Proposta de desenvolvimento de soluções personalizadas
  • Expertise na facilitação de grandes grupos