ABORDAGENS
ACREDITAMOS NO VALOR DAS EXPERIÊNCIAS E DE QUE A JORNADA É TÃO IMPORTANTE QUANTO O DESTINO!
Motivados pela crença da cocriação e da inovação, trabalhamos de forma colaborativa e estabelecemos um sério compromisso com resultados sustentáveis. Para tal, adotamos abordagens inclusivas, com ênfase no protagonismo.
Abordagem que busca a solução de problemas de forma coletiva e colaborativa, em uma perspectiva de empatia máxima com a jornada do consumidor.
Abordagem ativa e inclusiva de aprendizagem, fundamentada na teoria construtivista, que estimula o protagonismo, o compartilhamento e a interação social como bases do processo de desenvolvimento continuado.
Abordagem de desenvolvimento corporativo com foco no tripé: 70% aprendizagem on-the-job; 20% aprendizagem social; e 10% aprendizagem formal.
Abordagem de gestão de projetos colaborativos, ágeis e sustentáveis. Visa apoiar a criação de projetos bem-sucedidos e determinar onde podem ocorrer bloqueios (os dragões!), de modo a superá-los. A gestão do projeto segue a partir da lógica do Ciclo dos Sonhos – uma espécie de ciclo PDCA –, que inclui os quadrantes: sonhar, planejar, realizar e celebrar. Atua com dinâmicas lúdicas de colaboração, com ênfase no ganha x ganha.